海内首个区块链人才库启感人才基地计划 “区块链应用操作员”国度尺度有望年内出台

　　7月13日，在人社部区块链新职业“国标”体例组代表分享会上，海内首个区块链人才库——区块链产业人才入库工程宣布正式启感人才基地计划。三位体例组代表解读了区块链新职业并透露了最新的体例事情进展，《证券日报》记者获悉，区块链应用操作员国度职业技能尺度有望年内出台。

　　中国电子商会区块链专委会秘书长李银科认为，此次人社部公布区块链新职业，是国度拥抱数字经济期间，构筑区块链行业可连续人才生态的紧张一步，是区块链人才造就的新出发点，是行业发展的标志性里程碑。这2个新职业是区块链当下紧张且急需的紧缺人才，其公布可谓恰逢其时。

　　关于“国标”体例计划，李银科表示，起首在七月下旬将举行区块链应用操作员的尺度体例项目立项。其次，围绕尺度开发将组建由要领专家、内容专家和现实事情专家组成的十五人事情组。再次，将组织社会气力举行职业观察，由专家组专家和受专委会委托的专业机构来执行。另外，尽快召开技能尺度体例启动会，专家事情组根据技能尺度体例启动会确定的程序、框架结构等，联合职业观察和职业分析的结果，编写技能尺度初稿。末了，上报人社部举行审定和颁布。

　　对于尺度颁布时间，李银科在接受《证券日报》记者采访时透露道：“我们准备用一个月左右的时间拿出尺度初稿交人社部审定，至于正式颁布我们希望是年内。”

　　链人国际首创人张晓媛表示，目前，《中华人民共和国职业分类大典》确定了8个大类，75其中类、434个小类、1481个职业，并列出了2670个工种。大类是职业分类结构中的最高条理。而新公布的“区块链工程技能职员”是第二大类，“区块链应用操作员”是第四大类，两者是并列关系，而非附属关系。在大类下面还可以设置中类、小类和细类。

　　“区块链行业人才的大量需求，来源于全球范围内区块链行业的快速发展，主要体现为区块链产业业务和区块链公司的增长，但供应还远远不敷，产业人才大缺口将是制约区块链发展的最大瓶颈。从行业漫衍看，区块链人才需求仍以技能类人才为主，占比达40%左右，其次是产物、运营和市场各种人才。可以预见的是，区块链技能和应用管理人才在未来3到5年肯定会出现职业井喷式需求。”张晓媛对《证券日报》记者进一步表示。

　　智谷星图合资人周熙涵认为，区块链应用操作职员和区块链工程技能职员职业的出现，对人才造就提出了新的需求。其中，区块链应用操作职员面向商科和工科专业，该岗亭要求掌握区块链的组成、原理、特性和应用，熟悉区块链的应用操作和运维，发起相干专业开设《区块链基础与应用》相应的实训课程。

　　目前，高校对于开展区块链教诲普遍带有挂念。周熙涵对《证券日报》记者表示，“我们深刻的感觉到，高校对于开设区块链相干的课程或专业普遍抱有挂念，一方面是人才出口的问题。主要体现为对于助力大学生就业的不确定性，大学生学习区块链相干课程能否找到对应的事情岗亭、造就的知识体系是否为产业界所需要的知识与技能；另一方面，高校面临师资造就、教材体例、课程体系构建三大问题。高校开设区块链相应课程和专业需要搭建区块链人才的师资体系，配备足够的师资气力，同时也要修改或者更新相应的人才造就方案，需要配套的教材和课程体系。”

（文章来源：证券日报网）